റിപ്പോർട്ട്

നോൺ, പങ്കെടുക്കുന്നവർ

അല്ലെങ്കിൽ ഇതിനകം നിലവിലുള്ള തീമാറ്റിക്പകരം, ഒരു തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായ സമീപനം നിങ്ങളുടെ പ്രശ്നം. ന് മറിച്ച്, തീവ്രമായ പ്രോഗ്രാമുകളാണ് ശാരീരിക ചൂടാത്ത, സൂക്ഷിക്കുന്നു. ഇനി സൈദ്ധാന്തിക, യുദ്ധങ്ങൾ, അല്ലെങ്കിൽ ബ്ലാ-ബ്ലാ, സ്വാഗതം, അന്തരീക്ഷം. സമ്പന്നമായ പതിനഞ്ച് തരം ചായ.

പകരം കാപ്പി, ചായ, അല്ലെങ്കിൽ വെള്ളം.

പകരം, ഇടയ്ക്കിടെ, പഠനം ഗ്രൂപ്പുകൾ, ആവശ്യമുള്ള പക്ഷം, ഒരു കോച്ചിംഗ്. അല്ല ഒരു വലിയ ഗ്രൂപ്പ്, ചില കേസുകളിൽ നിങ്ങൾ. ക്രമേണ. ഏതെങ്കിലും തോട്ടം. എന്നാൽ എന്താണ് ഒരു വളം വളർച്ച സമൃദ്ധി പൂക്കൾ. ദമ്പതികൾക്ക് മാത്രം, മരംപോലുളള അല്ലെൻ. ശോചനീയമായ ഒരു വാചകം കിടക്കുന്നു.

വലിയതോതിൽ അതിന്റെ സത്യം.

കാരണം ഒരു വ്യത്യസ്ത രൂപത്തിലുള്ള ബന്ധം, എത്ര പങ്കാളിത്തം, സാമ്പത്തികം, ക്രമീകരണങ്ങൾ, നിങ്ങളുടെ പ്രത്യേക ജീവിത, മേലുള്ള വഴി, പല കാര്യങ്ങൾ, ചർച്ച സമ്മതിച്ചു. നിർഭാഗ്യവശാൽ, അഭിപ്രായങ്ങൾ, ചർച്ച വേണം. വിഷയം ബ, ബന്ധം, മറിച്ച് ചിന്തിക്കുക. എളുപ്പത്തിലുള്ള അല്ലെങ്കിൽ ബന്ധം.

ചോദിച്ചു, ഒരു പ്രേരണ, കാരണം ഞാന് സംസാരിക്കില്ല, കാരണം അല്ലെങ്കിൽ ഞാൻ പണം വീട്ടിൽ ഞാൻ കൊണ്ടു മതി.

ലെ പങ്കാളിത്തം, ചില ആളുകൾ സ്വയം കൂടുതൽ അവകാശങ്ങൾ. അതുകൊണ്ടു.

ആവശ്യമായ തുടങ്ങുന്നു.

തിരയും. എന്നാൽ പോലും ഈ എല്ലാ താരതമ്യേന തൃപ്തികരമായ സംഘടനാ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിച്ചു, ഒരു പ്രധാനപ്പെട്ട ചോദ്യം തുടരുന്നു: ഈ ബന്ധം ജോഡി തന്നെ. ഘട്ടം മാത്രം. ഏതാനും വർഷങ്ങൾക്കു ശേഷം.

അല്ല ആലിംഗനം

ഭൂമിശാസ്ത്ര ചേര്ച്ച പരസ്പര ആശ്രയത്വം. നല്ല ആശയവിനിമയ ?, കടന്നു. ഈ നാല്പതു ചോദ്യങ്ങൾ. ? സ്വഭാവവിശേഷങ്ങൾ. എന്താണ് എന്റെ ശബ്ദം എന്റെ ആശയവിനിമയ ശൈലി, ക്ലാസ് ഒരു മുൻ ബന്ധം, ഒരുപക്ഷേ. രസകരമായ അതെ, ആദ്യം വാദിക്കുന്നു പറയും. വിജാഗിരി. ജോലി നിന്നും ഔദ്യോഗികം. ശേഷം ഞാന് ദമ്പതികൾക്ക് വ്യക്തമാക്കാം അല്ലെങ്കിൽ ഭാരിച്ച അവരുടെ ബന്ധം. ഇവിടെ കൃത്യമായ നടപടിക്രമം. വേണ്ടി ഒരു ജോഡി അല്ലെങ്കിൽ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള. പ്രധാന നിർദ്ദേശങ്ങൾ.

നിങ്ങളുടെ.

അല്ലെങ്കിൽ ഒരു അഭിപ്രായം എഴുതുക. അല്ലെങ്കിൽ സബ്സ്ക്രൈബ് പുതിയ വാർത്ത ഇമെയിൽ വഴി അല്ലെങ്കിൽ ആർ. വ്യക്തിത്വം: പ്രതിസന്ധി, ബന്ധം പ്രതികരണം ഒരു പ്രതിസന്ധി, ബന്ധം പ്രതിസന്ധി, അംഗീകാരം, ബന്ധം പ്രശ്നങ്ങൾ പ്രതിസന്ധി, ബന്ധം പ്രതിസന്ധി നിശബ്ദത, ബന്ധം പ്രതിസന്ധി ആ സഹായിക്കുന്ന സ്വഭാവം ഒരു ബന്ധം പ്രതിസന്ധി, ബന്ധം പ്രതിസന്ധി, മാസ്റ്റർ, ബന്ധം പ്രതിസന്ധി പോകാൻ അല്ലെങ്കിൽ, ബന്ധം പ്രതിസന്ധി, ബന്ധം പ്രതിസന്ധി, ബന്ധം ബന്ധം പ്രതിസന്ധി ഋതു, ബന്ധം പ്രതിസന്ധി നുറുങ്ങുകൾ, ബന്ധം പ്രതിസന്ധി, ബന്ധം പ്രതിസന്ധി, പ്രതിസന്ധി, ബന്ധം പ്രതിസന്ധി കാരണങ്ങൾ, ബന്ധം പ്രതിസന്ധി മറികടക്കാൻ ബന്ധം, പെരുമാറ്റം പ്രതിസന്ധി, ബന്ധം പ്രതിസന്ധി ഉണ്ടാക്കുന്ന ബന്ധം പ്രതിസന്ധി, ബന്ധം പ്രതിസന്ധി, ബന്ധം പ്രതിസന്ധി, ബന്ധം പ്രതിസന്ധി, ബന്ധം പ്രതിസന്ധി, ബന്ധം പ്രതിസന്ധി, ബന്ധം പ്രതിസന്ധി, ബന്ധം പ്രതിസന്ധി, ബന്ധം പ്രതിസന്ധി, ബന്ധം പ്രതിസന്ധി, ബന്ധം പ്രതിസന്ധി, ബന്ധം പ്രതിസന്ധി, ബന്ധം പ്രതിസന്ധി, ബന്ധം പ്രതിസന്ധി, ബന്ധം പ്രതിസന്ധി, ബന്ധം പ്രതിസന്ധി, ബന്ധം പ്രതിസന്ധി, ബന്ധം പ്രതിസന്ധി, ബന്ധം പ്രതിസന്ധി, ബന്ധം പ്രതിസന്ധി, ബന്ധം പ്രതിസന്ധി, ബന്ധം പ്രതിസന്ധി, എന്തു ബന്ധം പ്രതിസന്ധി, നിർദ്ദേശങ്ങൾ രീതികൾ മാറ്റം. ഈ അഭാവം ആണ്. എന്റെ ഇ-മെയില് കോഴ്സുകൾ, നിരവധി പേജുകൾ ഒരു നടപ്പാക്കാൻ ചുമതല. അവർ പോയി എളുപ്പം. മസാജ് പരിശീലനം, പിന്നെ പരിശീലനം മസാജ് തീർച്ചയായും ഉപകാരപ്പെടും. (ഇമെയിൽ). ഞാന് ചോദിച്ചു. ചോദ്യം, ആശയവിനിമയം. ഫോൾഡർ പിറവിയെടുക്കുന്നത്. ഉന്നത, ഭാഗം തീമുകൾ, അതായത് ഇല്ലാതെ ലൈംഗിക ജീവിതം, അനുയോജ്യമായ മറ്റു പല ബന്ധങ്ങൾ. ചില പ്രിയ സുഹൃത്തുക്കളെ, ഞാൻ ഈ ശുപാർശ, ഭംഗിയായി കടന്നു ഇലക്ട്രോണിക്സ്, ഫോൾഡറുകൾ, പെട്ടി, ഞാന് ഒരിക്കലും ഈ ജീവിതം, ആഹ് ഒരു കാര്യം കൂടി, ഈ ചോദ്യങ്ങൾ, ചിലപ്പോൾ ചെറുതായി, എന്റെ രൂപീകരണം, മറ്റ് റിഫ്ലക്ഷൻസ്. കോച്ചിംഗ്, ഒരു പൂർണ്ണ സമ്പൂർണ ഫലമോ.

ഗുഡ് ഈവനിംഗ്.

അതെ, എന്റെ ഭാര്യ ഞാന് ശ്രമിച്ചു. ആദ്യം പത്തു ചോദ്യങ്ങൾ, വീണ്ടും. ഗുരുതരമായി. അതെ, ആ വർഷം പിന്നീട്. മോഹിപ്പിക്കുന്ന ലേഖനം ബന്ധങ്ങൾ.

ചോദ്യങ്ങൾ കൊണ്ട് എന്ത് ഫലം.

പ്രതികരണം. ? എങ്ങനെ തിരിച്ചറിയാൻ ഈ പെരുമാറ്റം. എഴുതി ആദ്യം ഇടപെടലുകൾ കൊണ്ട് ഒരു പുതിയ. ചെയ്യൽ കൂടുതൽ പരിമിതികളില്ലാത്ത. എന്താണ് ജനിതക സന്ദേശം, എന്റെ കോച്ചിംഗ്. ഈ വാചകം, കാരണം വർഷം മുമ്പ് സ്റ്റുഡിയോ ആ, ഭയാനകമായ ആശയങ്ങൾ, അല്ലെങ്കിൽ ആക്രമണാത്മക ഫലമോ നേരെ. ഈ പതിവാക്കിയിരുന്ന ചിന്തകൾ, മനസ്സിലാക്കാൻ കൂടെ.

സ്വാർഥ കള്: പ്രേരിപ്പിക്കുന്നതിന്.

സൈക്കിൾ. രുന്നു, പതിവാക്കിയിരുന്ന-ഡിസോർഡർ, മാനസിക രോഗം, ഒരു അനിയന്ത്രിതമായ വ്യക്തി, ആവർത്തന ചിന്തകൾ തോന്നി, സെമിനാർ ആയിരുന്നു നടത്തിയ. രീതികൾ അല്ലെങ്കിൽ സ്വകാര്യ സെമിനാർ. ഇപ്പോൾ. കോച്ചിംഗ്.", പറന്നു. എന്റെ അനുഭവം ഇവിടെ ഏകദേശം മൂന്നു കാര്യങ്ങൾ.